Învață să proiectezi și să implementezi automate programabile (PLC). Dobândește expertiză în configurarea senzorilor, actuatoarelor și în dezvoltarea algoritmilor de control pentru procese industriale complexe și eficiente.
Dezvoltă abilități de proiectare digitală utilizând software CAD de ultimă generație. Creează modele 3D detaliate, simulează procese industriale și transformă conceptele în soluții reale prin documentații tehnice de înaltă precizie.
Învață să programezi roboți industriali. Dobândește competențe în integrarea roboților în linii de producție, optimizarea proceselor și configurarea acestora pentru sarcini complexe.
ACTIVITATILE PROIECTULUI
-
Stagii de practică
Participarea a 251 de studenți la stagii de practică în domeniile mecatronică, robotică și modelarea CAD 3D, contribuind la dezvoltarea competențelor practice și profesionale
-
Training-uri tehnice adaptate nevoilor industriei
Implementarea a patru programe de training specializate:
- programarea roboților colaborativi;
- utilizarea software-ului CAD;
- programare în Python;
- programarea automatelor programabile (PLC).
Programele de training vor fi de scurtă durată (1-2 zile) și se vor adapta pe nevoile industriei. Trainingurile se vor desfășura etapizat, în mai multe grupe. -
Antreprenoriat
Implementarea de workshop-uri și sesiuni de coaching în antreprenoriat.
Scopul este pregatirea studenților pentru a contribui activ și inovator la domeniile mecatronică, robotică și modelarea CAD 3D, integrând principii de sustenabilitate și antreprenoriat în carierele lor viitoare.
Durata sesiunilor vor fi de 1-2 zile și se vor desfasura în grupuri de studenți, online.
-
Workshopuri și coaching în vederea integrării pe piața muncii
Sesiunile de coaching vor consta în:
- dezvoltarea abilitatilor tehnice, prin furnizarea de informatii practice si sfaturi pentru a ajuta studentii sa-si dezvolte abilitatile necesare pentru a reusi pe piata muncii;
- dezvoltarea competentelor socio- emotionale, prin integrarea in program a modulelor care abordeaza competentele socio- emotionale, cum ar fi inteligenta emotionala, comunicarea eficienta, rezolvarea de conflicte si leadership-ul
- se va urmări progresul studenților în timpul și după workshopuri, pentru a adapta viitoarele sesiuni în funcție de nevoi
-
Consiliere și orientare profesională pentru studenți
Furnizarea de servicii de consiliere si orientare profesionala pentru studenti,are 5 etape:
Etapa 1: Seminar de informare (durata aproximativă 60 minute – se va face pe grupe de câte 20 de studenți)
Etapa 2: Testul Clifton StrengthsFinder – efectuat de fiecare student, online, cu asistență (durata aproximativă 50 minute – se va face pe grupe de câte 20 de studenți)
Etapa 3: Ședință de interpretare a talentelor în urma testului, individuală cu fiecare student legat de profesie/ carieră (durata aproximativă 60 minute)
Etapa 4: Ședință de interpretare a talentelor în urma testului, individuală cu fiecare student legat de viața personală (durata aproximativă 30 minute)
Etapa 5: Activitate în grup: diverse activități/ mock colaborarea talentelor în echipă, pentru a obține excelență și a înțelege ce talente sunt complementare la lucru în echipă (durata aproximativă 50 minute – se va face pe grupe de câte 20 de studenți).
La finalul activității toți studenții vor avea un dosar individual ce va contine:
- Chestionar de personalitate (stil de lucru, preferinta sarcini, identificare abilitati leadership);
- Fisa de evaluare continand punctele forte, cat si pe cele de imbunatatit;
- Recomandari profesionale in functie de tipul de personalitate si valori.
-
Realizarea de analize de nevoi
Procesul include colectarea datelor din piata muncii si feedback-ul angajatorilor, analiza competentelor necesare, studierea tendintelor, colaborarea cu cadrele didactice si expertii in educatie, dezvoltarea si implementarea de module si cursuri adaptate, evaluarea continua a performantei absolventilor si revizuirea programelor in functie de rezultatele obtinute.